Aufhebungsvertrag und Abfindung
vom Experten prüfen lassen
Kompetenz
Erfahrung
Empathie
Foto | SFIO CRACHO
Sie haben von Ihrem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommen und möchten
- die optimale Abfindung erzielen
- Steuervorteile nutzen
- Boni und Gratifikationen erhalten
- eine schnelle Freistellung bei voller Gehaltszahlung
- Flexibilität beim Beendigungstermin
- ein sehr gutes Arbeitszeugnis
- Sperrfrist beim Arbeitslosengeld vermeiden
- Betriebsrente sichern
- gelassen bleiben und die Verhandlungen einem Experten anvertrauen
Aufhebungsvertrag erst prüfen lassen – dann handeln
In stressigen Situationen neigen Menschen zu emotionalen Reaktionen. Aktionismus, verbunden mit schnellen, unbedachten Aussagen oder Handlungen ist aber ebenso kontraproduktiv wie Untätigkeit. Gar nichts tun und nur abzuwarten, führt so gut wie nie zur Lösung eines Problems.
Bleiben Sie ruhig und lassen Sie sich vom Experten beraten. Persönlich. Individuell. Verbindlich.
Fachanwalt für Arbeitsrecht Georg Gradl
Warum Sie bei ADVOLAW richtig sind
Kompetenz.
Rechtsanwalt Georg Gradl ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, zertifizierter Verhandlungsexperte nach dem Harvard-Konzept® und Autor zahlreicher Fachbeiträge zu den Themen Aufhebungsvertrag und Kündigung, die Sie auf unserer Webseite finden.
Bereits während der Erstberatung werden Sie das Gefühl haben, in guten Händen zu sein und nach Abschluss Ihres Falles wissen, das Richtige getan zu haben, wie unzählige unserer Mandanten vor Ihnen.
Erfahrung.
Wir haben für unsere Mandanten hunderte Verhandlungen mit den bekanntesten deutschen und vielen renommierten internationalen Unternehmen geführt und erfolgreich abgeschlossen. Daher wissen wir, welche Ergebnisse in den Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber möglich sind. Gemeinsam definieren wir realisierbare Ziele, die wir für Sie umsetzen.
Empathie.
Wir hören Ihnen zu, um Ihre Situation zu verstehen und zu erfahren, welche Erwartungen, Wünsche und Ziele Sie haben. Nach einer Analyse Ihrer Situation erhalten Sie ein ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnittenes Lösungskonzept.
Das Verhältnis zwischen Mandant und Anwalt bei ADVOLAW basiert auf den Prinzipien Wertschätzung, Fairness und Respekt.
Aufhebungsvertrag vom Experten prüfen lassen!
Sie möchten wissen, wie Sie auf das Angebot Ihres Arbeitgebers zum Abschluss eines Aufhebungsvertrages souverän und gelassen reagieren können?
Financial Fairplay.
Der erste Kontakt mit dem Rechtsanwalt erfolgt in der Regel telefonisch oder schriftlich per E-Mail. Dabei schildert der Rechtssuchende sein Anliegen und klärt mit dem Anwalt, ob der Sachverhalt in seinen Kompetenzbereich fällt und ob eine anwaltliche Vertretung im konkreten Fall Sinn macht. Diese Ersteinschätzung ist bei uns kostenlos.
Kommen wir zu dem Ergebnis, dass in Ihrem Fall Erfolgsaussichten bestehen, vereinbaren wir mit Ihnen auf Wunsch eine sog. Erstberatung. Für ein erstes Beratungsgespräch, das auch eine vorherige, detaillierte Prüfung Ihrer Vertragsunterlagen beinhaltet, berechnen wir ein Honorar von 250,00 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer.
Aufhebungsvertrag
vom Experten prüfen lassen
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